対象者
専門学校、短期大学、大学、大学院を 2025年3月に卒業（修了）見込みの方
※ 文理不問
業務内容
※以下は、一部の部署の業務を抜粋したものです。
※配属部署は、本人の希望、適性検査の結果、面接での評価などを考慮し決定します。
◆ 営業
お客様（ハウスメーカー、ビルダー、工務店、不動産会社）の新築住宅・中古住宅の建築・売買・リフォームで地盤・建物（地盤の調査・解析・改良工事・品質保証、建物の品質検査・定期点検・インスペクションなど）に関する多種多様な困りごとをヒアリングし、技術部門をはじめ関係部署と連携しながら、各々のお客様に合う最適な解決策をトータルで提案する仕事です。
◆ 地盤解析
地盤調査結果と、土地の成り立ち（地形・地質・造成履歴）など、建築地に関わる情報を総合的に解析し、地盤改良工事が必要な土地なのか否かを判断する仕事です。地盤改良工事が必要となった場合は、どのような工法が最適かも併せて判断をします。
◆ 地盤調査の手配
お客様から地盤調査の依頼を受け、調査方法・目的を理解した上で、調査日程の調整を行う仕事です。調査自体は、提携調査会社が行いますので、担当者が現場で調査を行うことはありません。
◆ 地盤改良工事の設計・積算・施工管理、設計仕様の確認
解析担当者にて地盤改良工事が必要であると判断した物件に対して、最適な地盤改良工事の設計・積算・施工管理、設計仕様の適正確認を行う仕事です。工事自体は提携工事会社が行いますので、担当者が現場で工事を行うことはありません。
◆ 建物品質検査の手配
事業者様からの一戸建てを対象にした品質検査の依頼に対し、専用のシステムを使用して、外注の検査員の手配や日程調整をする仕事です。
◆ 経営企画
競合他社や市場の成長性などを分析し、決算書データ、従業員数や構成比率、各事業部の販売力や成長性、組織風土などをトータルに考察して、どの分野へ事業を展開し、どんな事業に注力すべきかなどを決めていきます。その他、法務・広報活動、会議体の運営も行います。
◆ 人事
社員が安心して働ける環境も目指し、福利厚生や評価など人事上の課題の分析し、改善施策の立案と実行を行います。また採用や研修など、組織力を高め企業活動を円滑に進めるための支援も行います。
◆ IT・情報システム
IT基盤の構築管理（ネットワークおよびサーバーの構築、運用、管理）、ITセキュリティや各種ライセンスの管理、社員からのシステムに関する問い合わせの対応、内作プログラムの作成、委託SEの管理など自社内のインフラ・環境の整備に幅広く取り組みます。
給与/手当
◆ 給与 (首都圏勤務の場合)
専門・短大卒 月給228,600円～（基本給190,500円＋業務手当38,100円～）
大学卒 月給252,600円～（基本給210,500円＋業務手当42,100円～）
大学院卒 月給261,000円～（基本給217,500円＋業務手当43,500円～）
◆ 給与 (中部支店、関西支店勤務の場合)
専門・短大卒 月給221,742円～（基本給184,785円＋業務手当36,957円～）
大学卒 月給245,022円～（基本給204,185円＋業務手当40,837円～）
大学院卒 月給253,170円～（基本給210,975円＋業務手当42,195円～）
※上記業務手当には25時間相当分の残業代が含まれます。25時間を超えた残業代は全額追加支給
※ 昇給：年1回
※ 賞与：年2回
◆ 手当
交通費（全額支給）、扶養手当、資格手当、在宅勤務手当、単身赴任手当 など
休日/休暇
◆ 休日
土日（完全週休2日）、祝日
年間休日：125日（2024年度）
◆ 休暇
夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、時間単位有給休暇、慶弔休暇、ゆとり休暇、メモリアル休暇 など
※男性の育児休暇取得実績あり
福利厚生
社会保険完備、退職金制度、企業型確定拠出年金、福利厚生倶楽部(内定承諾者も利用可能)、食事補助、行事費用補助、資格取得支援制度、各種研修（入社時研修、地盤調査に関わる業務研修、資格取得の勉強会など）、育児時短勤務制度、永年勤続表彰 など
その他
◆ 転勤
あり
◆ 勤務時間
9：00～17：50 （休憩60分）
※ フレックス制あり
※ コアタイム/11:00～15:00、フレキシブルタイム/7:00～11:00、15:00～22:00
◆ 平均残業時間
20時間程度/月
選考フロー
エントリー ＞ 説明会 ＞ 1次面接 ＞ Web適性検査 (ミキワメ) ＞ 2次面接 ＞ 人事面談 (任意) ＞ 最終面接 ＞ 内定
※ Web適性検査の所要時間は30分程度です。
→ 過去に他社選考等でミキワメを受検されたことのある方は、結果の開示で対応していただいても問題ございません。
※ 内定までは3週間～1ヵ月程度かかる見込みです。